大学生职业素养可以从以下几个方面进行形容：
责任心：
大学生应具备强烈的责任心，能够认真对待工作，勇于承担责任，无论任务大小。
团队精神：
他们应有优良的团队精神，能够与他人协作，共同完成任务。
沟通协调能力：
大学生需要具备良好的沟通协调能力，以便在团队中有效沟通，解决问题。
计划与决策能力：
他们应具备计划能力和决策能力，能够合理安排时间，做出明智的决策。
敬业精神与职业道德操守：
大学生应具备良好的敬业精神和职业道德操守，能够遵守职业规范，诚实守信。
自我管理能力：
他们需要具备自我管理能力，能够合理安排时间，有效管理自己的情绪和压力。
情绪管理能力：
大学生应学会管理自己的情绪，保持积极向上的心态，面对挑战和压力时能够保持冷静。
职业形象与礼仪：
他们应具备良好的职业形象和礼仪，展现出专业和得体的形象。
问题解决能力：
大学生需要具备较强的问题解决能力，能够应对工作中的挑战和问题。
表达能力：
他们应具备良好的表达能力，能够清晰、准确地传达自己的想法和意见。
开拓创新能力：
大学生应具备开拓创新能力，能够在工作中提出新思路，解决问题。
职业心态：
他们需要具备正确的职业心态，对待工作积极主动，认真负责，具备乐观向上的态度。
理论与实践结合能力：
大学生应具备将书本知识和实际工作内容相结合的能力，避免纸上谈兵。
吃苦耐劳精神：
他们需要具备吃苦耐劳的精神，能够勤奋努力地工作，不娇气、不浮躁。
灵活思维与创新能力：
大学生应具备灵活的思维和创新能力，能够随时适应社会的变化和职业的发展。
在撰写简历或自我评价时，可以结合以上几个方面，具体描述自己的职业素养，以便给雇主留下深刻的印象。