河南公务员考试的录取比在不同年份和岗位之间存在较大差异。以下是一些关键数据：
2020年：
录取比例为1:3。
2023年：
最终报名人数接近60万，录取率约为1.6%。
2015年：
报考人数与实际拟录用人数的平均比例为38:1。
2010年：
录取率仅1.09%。
2024年：
例如，某职位的报考比达到了633:1。
这些数据表明，河南省公务员考试的竞争非常激烈，尤其是热门岗位，录取比例极低。建议考生在选择报考职位时，可以考虑选择竞争相对较小的冷门岗位，以增加录取机会。同时，提前备考，提高自己的综合素质和应试能力，也是成功的关键。