公务员考试分数的重点主要包括以下几个方面：
总分要求
国家公务员考试中，中央机关和省级（含副省级）直属机构职位的合格分数线通常为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位的合格分数线通常为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
对于西部地区和艰苦边远地区的职位，合格分数线可能会降低。
科目分数占比
行政职业能力测验（行测）和申论的分数占比通常各占50%左右，但具体占比可能会根据地区和岗位而有所差异。
对于加考公安专业科目的职位，行测、申论和公安专业科目的分数分配可能因省份而异，通常行测占40%、申论占30%、公安专业科目占30%。
题型及分值分布
行测包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。每个模块的分值占比和题型难度有所不同。例如，国考行测地市级试卷中，数量关系一般有10道题，每题1分，总分10分；言语理解有40道题，每题0.8分，总分32分；判断推理有40道题，其中图形推理10道题，每题0.7分，总分7分；定义判断10道题，每题0.8分，总分8分；类比推理10道题，每题0.5分或0.6分，总分5分或6分；逻辑推断10道题，每题0.8分，总分8分；资料分析有20道题，每题1分，总分20分；常识判断有20道题，每题0.5分或0.6分，总分10分。
申论考试通常包括一道大作文和几道小题，大作文的评分标准包括内容、结构、语言等方面，小题的评分标准则根据题目要求进行评估。
面试分数
面试分数通常占总成绩的一定比例，具体比例因职位和地区而异。一般来说，面试更注重考生的综合素质和应变能力。
建议
针对性复习：考生应根据自己所报考的职位要求，有针对性地复习行测和申论，特别是自己较为薄弱的模块。
模拟考试：通过模拟考试来提高答题速度和准确率，了解自己的备考情况。
关注时事热点：多关注时事热点，提高自己的政治素养和综合分析能力。
选择合适的培训：选择一个靠谱的公考培训班，可以提高备考效率和质量。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!