公务员考试分差主要体现在以下几个方面：
相邻考生间的成绩差距
一般在10分至50分之间。
整个考试群体间的成绩差距
可能在50分至100分以上。
不同岗位间的成绩差距
竞争激烈的岗位，前几名的成绩差距可能在三分以内。
分差较大的岗位，最大分差可以达到20分以上，如某些申论类型的职位。
面试资格复审名单上的分差
可以通过查询资格复审名单，了解与自己同岗竞争者的具体成绩，从而计算出分差。
成绩计算方式的影响
公务员考试成绩通常为7位考官打分，去掉最高分和最低分后，对其余5位考官分数进行平均。
建议
了解分差情况：通过上述信息，考生可以更好地了解公务员考试成绩的分差情况，从而制定更为合理的备考策略。
关注成绩查询入口和资格复审名单：及时查询自己的笔试成绩和排名，关注资格复审名单，以便了解自己的竞争状况和可能的机会。
模拟测试：通过模拟考试，评估自己的复习效果，针对性地提升自己在考试中的表现。