公务员考试通常 先面试后笔试。具体流程如下：
面试
面试是公务员考试的一个重要环节，通常在笔试之后进行。
面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。
面试旨在进一步考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力以及对所报职位的匹配度。
笔试
笔试主要测试考生的基本能力和专业知识，包括行政职业能力测验和申论等。
通过笔试后，考生会根据成绩排名，按照一定比例进入面试环节。
面试通过制
面试实行通过制，即只要考生面试通过，就可以参加笔试，最终按笔试成绩高低录取。
这种方式有助于缓解考生的紧张情绪，更全面地展示考生的综合素质。
综上所述，公务员考试确实要先进行面试，面试通过后再进行笔试，以全面评估考生的能力和适应性。建议考生提前准备，充分了解面试和笔试的流程及注意事项，以便在考试中取得最佳成绩。