郑州公务员考试的难度 相对较难，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
郑州公务员考试的报考人数众多，而招录人数相对较少，导致竞争非常激烈。例如，有数据显示，2022年河南省公务员的报录比达到了1.6%。
知识面广：
公务员考试主要考察行政能力测试和申论两科，涉及的知识面非常广，包括天文地理、政治、经济等多个领域，要求考生具备较高的综合素质和学科知识储备。
考试形式多样：
除了基本的笔试和面试，还可能包括体能测试等不同形式的考试，这无疑增加了考试的难度。
心理压力大：
由于竞争激烈，考生需要承受较大的心理压力，在备考和考试过程中需要保持良好的心态和状态。
综上所述，郑州公务员考试的难度较大，但并非不可逾越。考生需要认真准备，提前规划，抓紧复习时间，了解相关考试内容和历年考试情况，积极参加模拟考试，加强自身的综合能力，才能顺利通过考试，成为一名合格的公务员。