大学生职业素质提升要求包括以下几个方面：
理论联系实际的能力
大学生需要将书本知识和实际工作内容相结合，具备把理论知识转化为实际应用的能力。
吃苦耐劳的职业素养
避免眼高手低和好高骛远，要有踏实肯干的精神，能够承受工作中的压力和挑战。
正确的人生观、价值观、审美观和思想道德修养
具备一定的思想道德修养和人文素养，树立正确的人生观和价值观，有审美观，能够辨别是非。
科学文化知识和技能
掌握必要的科学文化知识，能够拿到相关证书和修满学分，同时注重学习方法和工作技能的培养。
强健的体魄和坚韧的意志力
有良好的身体素质，能够应对未来工作中的各种挑战，具备坚韧不拔的意志力，能够坚持不懈地完成任务。
良好的社会交往能力和社会实践能力
具备与人沟通、协作的能力，能够在社会中有效地进行人际交往和实践，以适应社会发展的需求。
敬业精神
在工作中要将自己作为公司的一部分，做到最好，及时更正错误，用心去做好每一份工作，体现出敬业精神。
自我管理能力
包括情绪管理、时间管理、自我激励等方面，能够有效地管理自己的行为和情绪，提高工作效率和生活质量。
问题解决能力和创新能力
具备分析问题和解决问题的能力，同时要有创新意识和实践能力，能够在工作中提出新的想法和解决方案。
团队合作能力
能够与他人协作，共同完成任务，具备团队精神，能够在团队中发挥自己的优势，为团队目标贡献力量。
职业形象与礼仪
具备良好的职业形象和礼仪知识，能够在各种职业场合中表现得体，给他人留下良好的印象。
开拓创新能力
具备创新意识和创新能力，能够在工作中不断尝试新的方法和思路，提高工作效率和质量。
自我分析能力
能够进行自我分析，了解自己的优势和不足，制定合适的职业发展规划。
精力管理能力
能够有效管理自己的精力，合理分配时间和注意力，提高工作效率和生活质量。
通过以上这些方面的提升，大学生可以更好地适应未来职场的需求，实现个人职业目标和社会发展需要。