公务员考试通常分为 笔试和面试两个环节，每个环节都有其特定的评分标准。
笔试部分
行政职业能力测验（行测）和 申论是主要的考试科目，总分为200分或300分不等，具体取决于不同省份和职位的要求。
一般来说，行测和申论各占一半的分数比例。例如，如果总分为200分，那么行测和申论各占100分；如果总分为300分，则各占150分。
笔试成绩的计算方法通常是按行政职业能力测验成绩和申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。
面试部分
面试环节主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度，面试成绩一般采用百分制，即满分为100分。
最终的总成绩往往是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出，如笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
其他可能的考试科目
根据不同职位的要求，还可能设置专业科目和外语考试等环节，以测试考生的专业素养和语言能力。
对于加考专业科目的职位，笔试成绩的计算方法会有所不同，通常会根据专业科目的成绩比例进行合成。
建议
了解具体职位要求：不同职位的考试科目和权重可能有所不同，考生需要仔细查阅职位公告，了解具体的考试要求。
认真准备：无论是笔试还是面试，都需要认真准备，提高自己的综合素质和应试能力。
关注成绩计算：熟悉笔试成绩和面试成绩的计算方法，以便更好地预估自己的总成绩。