大学生选择当老师的职业理由多种多样，以下是一些主要的考虑因素：
假期长且待遇好
大学老师拥有较长的寒暑假，总共可达3个月，加上平时的正常休息日，假期时间充裕，可以用来做自己喜欢的事情或进行旅游、读书、创业等活动。
虽然教师的工资不是特别高，但福利待遇较好，尤其是住房公积金，能够节省不少购房开支。
工作环境简单
大学老师主要与学生打交道，不需要处理复杂的人际关系和社会中的勾心斗角，适合希望过平淡生活的人。
工作环境相对轻松，没有公司中的加班和竞争压力，有更多的自由时间。
职业稳定
教师岗位需求量大，工作稳定，尤其是通过公开招聘考上编制的教师，更是拥有稳定的工作和收入。
在经济不景气或就业形势严峻的情况下，教师职业相对较为稳定，是一个可靠的选择。
社会地位高
高校老师在社会上的地位较高，走到哪里都会受到尊重，尤其是拥有副教授等职称后，更是备受推崇。
教师职业也意味着较高的社会认可度和责任感，能够感受到自己对社会和国家的贡献。
自我实现和成就感
教师不仅能传授知识，还能影响学生的人生观和价值观，看到学生成长和进步，会给教师带来巨大的成就感和幸福感。
教育工作具有挑战性，能够不断学习和成长，实现自我价值。
自由度高
大学老师有较大的自由度，可以根据自己的兴趣和计划安排工作和生活，如选择加班或休息，睡眠自由，演讲自由等。
教师还可以在课堂上自由发挥，分享自己的见解和知识，拥有较大的言论自由。
家庭和社交
长时间的假期可以有更多时间陪伴家人，处理家庭事务。
教师职业的交际圈子相对简单，主要是学生和家长，不需要应对复杂的社会关系。
情怀和使命感
选择教育行业不仅是为了稳定的工作和收入，更是出于对教育的热爱和对学生的责任感。
教师需要有情怀和耐心，真心喜欢孩子，愿意花时间和精力去陪伴他们成长。
综上所述，大学生选择当老师的原因主要包括长假期、高稳定性、简单的人际关系、高社会地位、自我实现、自由度高以及情怀和使命感等。这些因素共同作用，使得教师职业成为许多大学生的理想选择。