公务员的考试录用程序通常包括以下几个步骤：
发布公告：
各级人事考试机构会在官方网站上发布公务员招录公告，公布招录职位、人数、报考条件、报名时间、考试时间等信息。
网上报名：
符合条件的考生在规定时间内通过指定的网站进行网上报名，并按要求填写个人信息、上传照片等。
资格审查：
报名结束后，招录单位会对报名者的资格进行审查，确保报名者符合报考条件。
缴费确认：
通过资格审查的考生需要在规定时间内完成网上缴费，并确认报名成功。
打印准考证：
考生在规定时间内登录报名网站打印准考证，准备参加考试。
参加笔试：
考生按照准考证上的时间和地点参加笔试，笔试内容通常包括行政职业能力测验和申论等科目。
笔试成绩公布：
笔试结束后，成绩会在规定时间内公布，考生可以查询自己的笔试成绩。
面试：
根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试的人员名单。面试通常由招录单位自行组织或委托第三方机构进行。
体检和考察：
面试合格者需要参加体检和考察。体检合格且考察符合要求的考生，将被确定为拟录用人员。
公示和录用：
拟录用人员名单会在一定时间内进行公示，接受社会监督。公示无异议后，正式录用为公务员。
办理录用手续：
被录用的公务员需要按照规定办理相关录用手续，包括签订合同、办理入职手续等。
整个公务员考试录用程序严格遵循公开、公平、公正的原则，确保选拔优秀人才进入公务员队伍。