大学生会计职业能力的提升和发展可以划分为以下几个阶段，并针对每个阶段提出具体的实施措施与策略：
一、学业阶段（大学期间）
目标：
扎实掌握会计专业知识，包括会计基础、财务会计、成本会计等核心课程。
提高会计软件操作能力，如金蝶、用友等。
积累实践经验，参加实习和校内外的会计相关活动。
考取相关会计证书，如会计从业资格证、CPA（注册会计师）等。
实施措施：
制定详细的学习计划，确保按时完成课程学习。
积极参加校内外的实践活动，如实习、校内兼职等。
加入会计相关的社团和组织，拓展人际关系，积累实践经验。
争取在学术竞赛中取得好成绩，提升自己的专业素养。
二、初步就业阶段（毕业后1-3年）
目标：
选择合适的工作岗位，如财务分析师、审计师、税务顾问等。
深入理解行业特点和业务流程，提高业务处理能力。
持续学习，提升专业素养，为晋升高级职位做好准备。
考取相关证书，如CMA（管理会计师）、CFA（注册金融分析师）等。
实施措施：
选择具有发展潜力的企业，争取实习和就业机会。
在工作中积极承担更多责任，提升自己的业务处理能力。
定期参加专业培训和研讨会，了解最新的行业动态和法规变化。
建立良好的人际关系，拓展人脉资源。
三、职业发展阶段（毕业后3-5年）
目标：
晋升为财务部门负责人或高级职位，如财务经理、财务总监等。
参加行业交流活动，拓展视野，建立行业影响力。
培养团队协作能力，提高领导力，为企业的长远发展贡献力量。
实施措施：
在工作中不断学习和积累经验，提升自己的专业素养和管理能力。
积极参加行业交流活动，拓展视野，建立行业影响力。
培养团队协作能力，提高领导力，参与企业的战略决策。
设定明确的职业目标，制定切实可行的职业规划，并定期检查和调整。
四、高级职位阶段（毕业后5年以上）
目标：
担任财务管理高级职位，如财务经理或首席财务官（CFO）。
参与企业战略决策，成为行业内的专家或顾问。
为会计准则的制定和改进提供专业意见。
实施措施：
持续学习和更新专业知识，以适应不断变化的会计行业环境。
参与学术研究或案例分析，提升理论水平和解决实际问题的能力。
积极参与行业标准的制定和推广，提升自己的行业影响力。
建立广泛的国际交流和合作，提升自己的国际视野和语言能力。
五、持续学习与自我提升
目标：
保持持续学习的意愿和能力，不断提升自己的专业素养和综合能力。
适应行业变化，及时更新自己的知识和技能。
实施措施：
定期参加专业培训和研讨会，了解最新的行业动态和法规变化。
阅读专业书籍和期刊，跟踪最新的研究成果和行业趋势。
积极参加行业交流活动，结识业界精英，拓展视野。
建立个人品牌，提升自己在行业内的知名度和影响力。
通过以上规划，大学生可以系统地提升自己的会计职业能力，为未来的职业发展奠定坚实的基础。