职业技术大学的老师待遇情况如下：
工资待遇
在职朋职业圈上的分享显示，职业技术学院老师的平均工资为5000元/月，其中100%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
另外，有信息称职业技术学院老师的工资普遍不低于五千块钱，平均下来六七千元。
具体到个人，有老师到手工资不到4000元，而编制老师的工资为5000元/月。
福利待遇
老师的休息时间较多，包括寒假、暑假和双休日，一年休息约180天。
公积金较高，方便将来购房。
节日有大礼包、生日有奖励等福利。
工资构成
有老师提到，工资包括基本工资、季度奖或年终奖等。
另外，有信息称非编制老师（临聘人员或合同工）的工资较低，例如某合同老师到手工资为4300元/月，而编制老师为5000元/月。
地区差异
不同地区的工资水平有所差异，例如重庆公办高职老师月到手1万出头，成都某职业学院老师到手工资在5000-8000元之间。
辽宁市属职业院校的中级职称老师每月到手5900元，寒暑假期间工资为4500元/月。
建议
编制与非编制：如果追求稳定且长期发展，建议选择编制内教师岗位，虽然入职初期工资可能较低，但整体福利和稳定性较好。
地区选择：不同地区的工资水平存在差异，可以根据个人偏好和职业规划选择在不同地区任教。
额外收入：部分老师通过在企业兼职或拥有自己的企业获得额外收入，这可以作为收入的重要补充。
这些信息综合起来，可以为有意从事职业技术大学教师职业的人提供一定的参考。