大学在校生在规划职业生涯时，可以从以下几个方面设定目标：
职业定位
明确目标职业及其岗位要求，了解该岗位所需的技能、知识和经验。
目标设定
短期目标：通常为1-2年内实现的目标，如获取技能证书、掌握专业能力、学历提升等。
中期目标：3至5年内预期达成的成就，如进入行业、取得一定职位或成就。
长期目标：5年以上，主要是在行业中取得卓越成就，实现人生价值。
具体规划
一年级：
初步了解职业，提高人际沟通能力，参加学校活动，学习计算机知识。
二年级：
提高基本素质，通过学生会或社团锻炼能力，考取相关证书，争取实习机会。
三年级：
提高求职技能，搜集公司信息，撰写专业学术文章，参加暑期工作，学习写简历和求职信。
四年级：
工作申请，成功就业，积极利用学校资源，强化求职技巧，进行模拟面试。
兴趣与专业优势
结合个人兴趣和专业优势，选择合适的职业方向，如金融、商业经营、电子商务等。
长期发展
设定长期目标，如拥有自己的公司、成为企业领导或创业，并制定相应的能力和资金储备计划。
持续学习
不断学习和提升自己的技能，适应行业和社会的变化，保持竞争力。
通过以上步骤和目标设定，在校大学生可以更有针对性地规划自己的职业生涯，为未来的成功打下坚实的基础。