公务员考试通常被认为是具有一定难度的，主要基于以下几个方面的考量：
竞争激烈：
公务员职位因其稳定性和福利待遇而备受青睐，导致每年有众多人报考，竞争非常激烈。
考试内容广泛：
公务员考试包括行政职业能力测试（行测）和申论，内容涵盖政治、经济、法律、管理、文学、历史等多个领域。
题型多样：
行测包含多种题型，如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，申论则考察文字表达能力和问题分析能力。
时间紧迫：
考试时间安排紧凑，要求考生具备快速阅读速度和准确解题能力。
心理压力大：
由于竞争激烈和重要性，考生面临较大心理压力。
岗位选择：
不同岗位竞争程度不同，热门岗位竞争激烈，而冷门或基层岗位竞争相对较小。
个人准备情况：
考生的基础、备考时间和方法也会影响考试难度。
尽管存在这些挑战，但通过充分的准备和制定合理的复习计划，考生可以提高应试能力，增加在竞争中胜出的机会。此外，选择合适的岗位和关注招录信息也是提高成功率的重要因素。