公务员考试 极少出现黑幕。从多个来源提供的信息来看，公务员考试在笔试、面试、体检和政审等各个环节都有严格的规定和监督机制，以确保其公平公正性。以下是一些关键点：
笔试环节
试卷严格保密，命题老师在开考前实行封闭管理，有备份试卷，确保考前无法知道试卷内容。
笔试客观题基本由机器完成，主观题至少有3位阅卷老师打分，打分差距过大需说明，答卷会重新批改。
阅卷过程全程监督，不存在修改分数的可能性。
面试环节
考官和考生均现场抽签决定考场，确保事前不知面对谁，避免徇私舞弊。
面试过程公开透明，考官从人才库中抽取，有回避原则，与考生有关系的人不能参与评审。
面试分数由多位考官打分后取平均值，减少人为操作空间。
监督机制
公务员考试有严格的监督机制，包括考场监督、身份验证、物品检查等，防止作弊行为。
对于违纪违规行为，有明确的规定和处罚措施，如取消考官资格、禁考甚至判刑。
制度设计
招考岗位条件设置审核严格，避免明确指向性或歧视性条件，确保职位设计的科学性和客观性。
考试制度和操作过程使得考试过程较为公平，个别问题不能代表整体。
综上所述，公务员考试在设计和执行上都非常注重公平公正，尽管偶尔会出现违纪违规行为，但这些行为并不代表整个考试过程存在“黑幕”。因此，考生应相信考试的公平性，通过自身努力来备考和应对考试。