公务员考试面试的分值通常为100分。面试结束后，考生的总成绩通常是按照笔试成绩和面试成绩的一定比例合成，具体比例可能因不同的招录单位和岗位而有所不同。一般情况下，笔试成绩和面试成绩各占50%。
面试满分：100分。
成绩计算：总成绩通常是笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
合格标准：面试的合格分数线通常在60分以上。
评分内容：评分通常包括面试内容、表达能力、思维能力、应变能力、道德素质等方面。
专业能力测试：如果组织专业能力测试，面试成绩和专业能力测试成绩可能共同占比50%。
分数线：不同级别和部门的直属机构职位，合格分数线可能有所不同。
请注意，以上信息可能因具体招录单位和岗位而有所变化，建议参考最新的招考公告或咨询相关部门获取最准确的信息