大学职业素养课中的职业心态部分主要涵盖了以下几个方面：
积极心态
主动学习：保持乐观向上的态度，勇于接受挑战并积极寻找解决问题的方法。不断学习新知识、新技能，提高自己的专业能力和综合素质。
团队合作：积极参与团队工作，与同事保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
敬业心态
追求卓越：不断追求工作质量的提升和工作的完美，对自己的工作要求严格。
认真负责：对待工作认真负责，尽心尽力地完成每一项任务，确保工作质量和效率。
诚信守时
遵守职业道德和职业操守：诚实守信，遵守时间，不拖延工作进度。
创新心态
敢于尝试：善于思考，持续改进，勇于尝试新的思路和方法，不拘泥于传统思维和模式。
善于分析和思考：不断探索解决问题的新途径和新方法，不断反思和总结工作经验和教训，持续改进工作流程和方法。
自我管理与约束
自觉遵守职业道德和规范：保持良好的职业形象和态度，注重细节，追求卓越，不断提升自己的工作质量和效率。
积极参与团队合作：与同事保持良好的沟通和协作，在团队中发挥自己的优势，共同推动工作的进展和成果。
心态调整
面对职场压力和挑战：如何调整自己的心态，保持冷静，避免情绪失控或冲动行为，保持理智和冷静思考。
沟通技巧
清晰表达：能够用简洁、明确的语言表达自己的观点和想法，避免产生歧义和误解。
有效沟通：通过实际案例和训练，教授大家如何更好地与同事、上下级进行有效沟通，避免沟通障碍和误解。
时间管理
合理安排时间：提高工作效率，避免拖延症等不良习惯。
团队协作能力
团队建设活动：通过团队建设活动和实践训练，提高大家的团队协作能力和团队意识。
职业素养提升途径
激发潜能：提高创造力和工作效率，增强自信心和抗压能力，有利于个人成长和职业发展。
积极心态：关注积极面，积极寻找解决问题的办法，不轻易放弃，制定可行的计划，逐步实现目标。
这些内容旨在帮助学生建立正确的职业心态，提高职业素养，从而在职场中取得更好的发展。建议学生在学习过程中，积极参与实践活动，不断提升自己的职业心态和技能。