2025公务员考试分数

大政教育 · 2024-12-24 23:46:14

2015年公务员考试分数情况如下:

全市各级机关考试录用公务员综合类(含四级联考和紧缺职位)的笔试合格分数线按两科总分105分划定。

基层类(含四级联考和紧缺职位)的笔试合格分数线按两科总分100分划定。

行政执法类招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分划定。

乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”招考职位的笔试合格分数线按两科总分90分划定。

乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线按两科总分90分划定。

面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分90分划定。

全省2015年统一考试录用公务员笔试成绩最低控制分数线为40分,达不到最低控制分数线的,不得进入面试。

报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分,报考市级机关职位的总分不低于90分,报考县、乡级机关职位的总分不低于85分,报考国家和省定贫困县、乡级机关职位的总分不低于80分。报考省级机关人民警察职位(有体能测评要求的),公共科目笔试成绩,总分不低于90分;市县机关人民警察职位,总分不低于75分。

省级机关(含参照公务员法管理单位)140分、市级机关130分、县、乡机关105分、国家扶贫开发重点县和法医职位99分。面向工人职位80分,面向农民职位70分,面向村(社区)干部、劳模职位60分。凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员,不能进入面试资格复审,也不能递补。

建议:

不同类别和地区的公务员考试分数线有所不同,建议参考具体职位要求和所在地区的规定。

对于报考特定职位(如警察、村干部等)的考生,除了总分要求外,可能还需要满足其他特定的条件(如体能测评、专业科目成绩等)。

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