2015年公务员考试分数情况如下：
全市各级机关考试录用公务员综合类（含四级联考和紧缺职位）的笔试合格分数线按两科总分105分划定。
基层类（含四级联考和紧缺职位）的笔试合格分数线按两科总分100分划定。
行政执法类招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分划定。
乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”招考职位的笔试合格分数线按两科总分90分划定。
乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线按两科总分90分划定。
面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分90分划定。
全省2015年统一考试录用公务员笔试成绩最低控制分数线为40分，达不到最低控制分数线的，不得进入面试。
报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，报考市级机关职位的总分不低于90分，报考县、乡级机关职位的总分不低于85分，报考国家和省定贫困县、乡级机关职位的总分不低于80分。报考省级机关人民警察职位（有体能测评要求的），公共科目笔试成绩，总分不低于90分；市县机关人民警察职位，总分不低于75分。
省级机关（含参照公务员法管理单位）140分、市级机关130分、县、乡机关105分、国家扶贫开发重点县和法医职位99分。面向工人职位80分，面向农民职位70分，面向村（社区）干部、劳模职位60分。凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不能递补。
建议：
不同类别和地区的公务员考试分数线有所不同，建议参考具体职位要求和所在地区的规定。
对于报考特定职位（如警察、村干部等）的考生，除了总分要求外，可能还需要满足其他特定的条件（如体能测评、专业科目成绩等）。