2024年
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位：总分不低于105分，且行测不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位：总分不低于95分，且行测不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区市（地）级和县（区）级直属机构职位：总分不低于90分，且行测不低于45分。
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位：总分不低于95分，且行测不低于50分。
2023年
省级及以上职位：总分不低于105分，且行测不低于60分。
市（地）级和县（区）级职位：总分不低于90分，且行测不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分不低于85分，且行测不低于45分。
非通用语职位和特殊专业职位：总分不低于85分，且行测不低于45分。
2022年
省级以上（含副省级）职位：总分不低于105分，且行测不低于60分。
市（地）级和县（区）级职位：总分不低于95分，且行测不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分不低于90分，且行测不低于45分。
非通用语职位和特殊专业职位：总分不低于90分，且行测不低于45分。
2021年
省级以上（含副省级）职位：总分不低于105分，且行测不低于60分。
市（地）级和县（区）级职位：总分不低于95分，且行测不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分不低于90分，且行测不低于45分。
非通用语职位和特殊专业职位：总分不低于90分，且行测不低于45分。
2020年
省级以上（含副省级）职位：总分不低于110分，且行测不低于60分。
市（地）级和县（区）级职位：总分不低于100分，且行测不低于55分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分不低于95分，且行测不低于50分。
非通用语职位和特殊专业职位：总分不低于95分，且行测不低于50分。
2019年
省级以上（含副省级）职位：总分不低于105分，且行测不低于60分。
市（地）级和县（区）级职位：总分不低于90分，且行测不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分不低于85分，且行测不低于45分。
非通用语职位和特殊专业职位：总分不低于85分，且行测不低于45分。
2018年
省级以上（含副省级）职位：总分不低于105分，且行测不低于60分。
市（地）级和县（区）级职位：总分不低于90分，且行测不低于50分。
这些数据可以帮助你了解公务员招聘的分数线趋势，但请注意，每年的分数线可能会因多种因素（如考生整体表现、招录名额等）而有所调整。建议关注官方发布的最新信息以获取最准确的分数线。