在西藏大学教书，职业前景和待遇情况如下：
教师待遇
西藏大学的教师待遇相对较好，一般讲师的工资加上课时费每月可以拿到6000元左右。
2015年工资改革后，西藏高校的工资水平比内地要高，讲师的第一年纯粹死工资大概为5300元，学校提供住宿，交纳住宿费十块到一百多块不等。此外，年终会有一些奖励，但不多，还有路费补贴，大概在1万元左右。
就业安排
西藏籍的学生从师范专业大学毕业后在西藏任教属于正式在编教师，工资待遇按同等条件在编教师工资标准。
内地学生毕业后可以分配工作，但就业情况相对不如西藏籍学生，多数选择考公务员或考研。
专业选择
西藏大学的公费师范生是该校师范类专业的一种特殊招生计划，旨在培养为西藏地区服务的优秀教师。被录取的公费师范生在入学后，可以根据自己的兴趣和特长在师范类专业范围内选择适合自己的专业。
工作环境
西藏大学硬件设施在不断完善，师资力量也在发展壮大，但由于所处的环境和生源质量，导致管理体制陈旧，古板，没有内地大学自由、活跃、开放和激情的氛围。
建议
对于内地学生：如果希望留在西藏任教，可以考虑报考西藏大学的师范类专业，并通过公费师范生计划获得正式编制和较好的待遇。
对于西藏籍学生：毕业后可以直接在西藏任教，享受正式在编教师的待遇。
对于其他地区的学生：如果对高原环境有适应能力，并且希望获得稳定的工作，也可以考虑在西藏大学任教，但就业竞争可能较为激烈。
总体来看，在西藏大学教书，尤其是作为公费师范生，是一个具有稳定待遇和发展前景的职业选择，但需要考虑个人适应能力和职业规划。