2024年国家公务员考试的竞争情况如下：
报名人数与竞争比
2024年国家公务员考试报名人数达到了283万，创历史新高。
通过用人单位的资格审查人数与录用计划数之比约为86:1。
竞争最激烈的岗位是国家统计局重庆调查总队招考的“永川调查队综合科室四级主任科员及以下”职位，招考人数1人，报名人数达1506人。
地区差异
竞争最激烈的地区在西藏，竞争比接近150:1。
广东省的职位报名人数达到了230008人，过审人数超过20万，遥遥领先于其他地区。
岗位性质与工作内容
位于权力核心部门、掌握实权或具有较高职务的岗位，如省直机关、税务、海关等单位的岗位，竞争较为激烈。
一些基层岗位或相对边缘的部门，由于工作条件、待遇或发展前景等方面的原因，竞争程度相对较低。
薪资待遇与福利
薪资待遇优厚、福利好的岗位会吸引更多的考生报考，从而加剧竞争。
一些薪资待遇相对较低或工作环境较为艰苦的岗位，报考的人数会相对较少，竞争程度也会相应降低。
岗位发展前景
具有较大发展空间、晋升机会多的岗位，往往会吸引大量有志于在公务员体系中不断攀升的考生。
那些发展空间有限、晋升机会较少的岗位，可能报考的人数会相对较少，竞争程度也会相应降低。
考试难度与历年分数线
考试难度和历年分数线也是判断岗位竞争程度的重要依据。
综上所述，2024年国家公务员考试的竞争非常激烈，不仅体现在报名人数众多，平均竞争比高，而且在不同岗位和地区之间竞争程度存在显著差异。建议考生在报名前，应密切关注各个岗位的招聘人数与报考人数，了解岗位性质与工作内容，以及薪资待遇与发展前景，从而做出更为明智的选择。