公务员的分数线因省份和岗位的不同而有所差异。以下是一些关键信息：
省级公务员
大多数省份的公务员分数线在140至220分之间。
县乡级公务员的分数线通常在140至180分之间。
省市级和地市级的公务员分数线较高，一般在160至220分之间。
国考公务员
国考进面分数线因岗位而异，例如：
税务系统：最低90分，最高143分。
海关系统：最低90.7分，最高141.9分。
审计署：最低101分，最高138.1分。
铁路公安系统：最低45.75分，最高63.62分。
国考各岗位进面分数线具体如下：
国考税务局入面分数线最低分为90分，最高分为143分。
国考海关入面分数线最低分为90.7分，最高分为141.9分。
国考海事局入面分数线最低分为90.2分，最高分为140.9分。
国考审计署入面分数线最低分为101分，最高分为138.1分。
国考铁路公安入面分数线最低分为45.75分，最高分为63.62分。
公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
地方公务员
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位的合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区的市（地）级和县（区）级直属机构职位，以及定向招录的大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位和特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
特定遴选
滁州市市直机关公开遴选公务员的笔试合格分数线为笔试成绩不低于55分。
这些分数线提供了不同类别和层级的公务员职位的进面要求，建议考生根据具体岗位和省份的要求进行针对性的准备。