地方公务员考试的分数线因地区、职位层级、考试难度等因素而有所不同。以下是一些具体的分数线情况：
市（地）、县（区）级职位
总分不低于90分
行政职业能力测验不低于50分
省级以上（含副省级）职位
总分不低于105分
行政职业能力测验不低于60分
西部地区和艰苦边远地区职位
总分不低于85分
行政职业能力测验不低于45分
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位
总分不低于85分
行政职业能力测验不低于45分
非通用语职位和特殊专业职位
总分不低于85分
行政职业能力测验不低于45分
银监会、证监会和公安机关人民警察职位
公共科目分数线按照职位所属层级划定
专业科目考试不低于45分
各地市公务员进面分数 （以江苏为例）：
最高分：159.6分（南京市-市商务局-一级主任科员以下）
最低分：90分（镇江市润州区-金山街道办-办公室一级科员）
平均分：约128.31分
安徽省省直机关公开遴选公务员
笔试合格分数线：不低于60分
滁州市市直机关公开遴选公务员
笔试合格分数线：不低于55分
请注意，以上信息可能因地区和年份而有所变化，具体的分数线以当年官方发布的公告为准。如果您需要了解最新的地方公务员考试分数线，请查询相关人事考试官方网站或联系当地人事考试机构获取最新信息