大学职业三分法包括 专业知识、自我管理和可迁移技能。
专业知识
阅读行业报告，了解行业大致情况。
找到行业内的专家进行约见，学习行业内的专业知识架构和相关书籍。
深入研究相关书籍，掌握行业内的专业知识。
自我管理
心态管理：保持积极的心态，影响个人的思维、行动和未来。
目标管理：明确目标，集中精力攻克目标，懂得取舍。
时间管理：珍惜时间，合理安排时间，提高效率。
学习管理：学会如何学习，将知识运用到实践中。
可迁移技能
软技能：包括人际交往能力、组织能力、领导力和沟通力等。
硬技能：包括数学计算、分析能力、会计、代码书写、法务知识等。
这种分类方法有助于大学生全面了解自己需要提升的技能，并为未来的职业发展做好充分准备。