公务员考试的分类通常包括ABCDE五类，具体分类如下：
A类
适用范围：综合管理类，主要适用于中央和国家机关及其直属单位的招录考试。
特点和要求：对考生的综合素质要求较高，考试科目包括行政职业能力测试和申论，内容涵盖政治、经济、法律、管理等多个领域。
B类
适用范围：行政执法类，主要针对在行政机关中从事行政执法、监督检查等工作的职位。
特点和要求：对考生的法律素养和实际操作能力要求较高，考试内容主要涉及行政法、行政法规及相关的执法程序和规范。
C类
适用范围：乡镇（街道）类，专为乡镇（街道）机关选拔人才而设立。
特点和要求：注重考生的基层工作经验和解决实际问题的能力，考试内容往往与农村发展、基层治理、群众工作等密切相关。
D类
适用范围：主要针对特定岗位或特定人群的招聘，如公安、法院、检察院等系统的专业技术岗位。
特点和要求：对考生的专业背景和技能要求非常明确，通常需要考生具备相关专业的学历背景和工作经验。
E类
适用范围：某些地方公务员考试中可能包含E类，主要针对监狱、司法等执法部门的执法职位。
特点和要求：侧重于执法能力和法律素养，考试科目通常包括行政职业能力测试、申论及专业知识测试等。
建议：
A类考试适合希望进入中央和国家机关的综合管理岗位的考生。
B类考试适合希望在行政执法类岗位工作的考生。
C类考试适合希望进入乡镇或街道机关的考生。
D类考试适合希望在特定专业技术岗位工作的考生。
E类考试适合希望在监狱或司法系统工作的考生。
考生可以根据自己的职业规划和兴趣，选择适合的考试类别进行备考。