公务员考试中，80多分通常被视为一个相对较高的分数，但具体是否足够优秀还需结合多个因素来评估。以下是一些关于80多分公务员面试表现的分析：
专业知识的扎实性
80分以上的考生通常具备扎实的专业知识基础，对公务员遴选考试涉及的各个领域都有深入的了解。他们能够准确理解和把握考试中的知识点，并能够灵活运用这些知识来解答问题。
高效的答题技巧
这些考生通常掌握了高效的答题技巧，如快速提取信息、准确理解题意、有效组织答案等。他们在答题时能够迅速抓住问题的核心，避免陷入不必要的细节讨论，从而节省时间并提高答题效率。
出色的公文写作能力
公务员遴选考试中，公文写作是一个重要的考察点。80分以上的考生通常具备出色的公文写作能力，能够准确、清晰地表达自己的观点，并符合公文写作的规范和要求。
持续学习和提升
这些考生通常具备持续学习和提升的意识，能够不断更新自己的知识和技能。他们关注时事政治、政策法规等方面的变化，及时了解和掌握最新的信息和动态。
面试表现的其他方面
除了上述专业知识、答题技巧和公文写作能力外，面试表现还包括语言表达、思维逻辑、仪表仪态等方面。80分以上的考生在这些方面通常也有出色的表现。
地区差异和竞争程度
不同地区的面试分数线和竞争程度有所不同。一些地区80分可能是一个较高的门槛，而在其他地区则可能只是中等水平。因此，80分是否足够优秀还需结合具体报考职位和当地考试情况来综合评估。
建议
持续学习：保持对时事政治、政策法规等方面的关注，及时更新自己的知识和技能。
高效答题：通过练习和总结，掌握快速提取信息、准确理解题意、有效组织答案等高效答题技巧。
重视公文写作：提高公文写作能力，确保能够准确、清晰地表达自己的观点，并符合公文写作的规范和要求。
全面提升：在语言表达、思维逻辑、仪表仪态等方面也要进行全面提升，以展现出自己的综合素质。
通过以上努力，考生可以在公务员考试中取得更好的成绩，增加上岸的机会。