公务员考试中的讨论技巧包括：
团队意识
避免隐身人：每个人都应对成果有所贡献，多做有效发言是高分的前提。
避免搅局者：发言要言之有物，不要重复已经定论或未开始的话题。
避免应声虫：可以适当附和他人，但要说明理由，而不是简单地肯定或赞同。
避免众人皆醉我独醒：团队的选择不一定是最好的，要懂得服从大局，推进讨论。
有效发言
阐明规则：在讨论开始，明确讨论的时间、发言的冲突预案等规则，并做好过程中的规则维护。
适当总结：在讨论过程中，及时总结已经确定的结果，帮助团队找到下一步的突破口。
提出意见：针对开放式问题，要学会对答案分层，拓展细节；对多项选择问题，要懂得分类，确定标准。
有容乃大
推选总结者：总结者未必要最优秀的，但绝不能推选最差的，暴露出个人的阴暗心理。
查遗补漏：即使未能作为总结者，也应当发动团队，对其答案进行及时补充完善，体现团队意识。
巧用顺序
个人陈述顺序：
首先发言者：论述条理分明，全面覆盖关键点，力求内容具体而详尽，为后续讨论奠定基础。
中间发言者：突出自己独特的见解，与先前考生的观点形成鲜明对比，避免重复，塑造个人风格。
最后发言者：言简意赅，强化亮点的表达，避免与先前考生的内容重复，注重逻辑结构。
实战技巧
破冰：作为自由讨论第一位发言的考生，应首先亮明自己的观点，制定讨论标准，明确讨论过程的时间划分，并包容他人的思路。
认真倾听和记录：倾听和记录能够清晰了解他人的观点和内容，有效反驳或迎合他人的发言。
注重仪表仪态
尊重所有人员：保持良好的外在形象和言行举止，给考官和其他考生留下良好的印象。
发言积极主动：争取合适角色，打破沉默，引导讨论或抢先亮出自己的观点。
解题技巧
三段论前提型题目：利用“3×2”原则和“否定词”原则，排除错误选项。
言语理解与表达：看关键词，分析文章结构，找出中心思想，运用排除法提高答题准确率。
数量关系：记住公式，找出整除关系，运用代入法找出正确答案。
资料分析：快速阅读材料，找出关键数据，提高数据分析能力。
这些技巧可以帮助你在公务员考试的无领导小组讨论中更好地展示自己的能力和团队合作精神，从而提高得分。