大学生就业规划职业类别可以大致分为以下几类：
公务员（含事业单位） ：这类职业通常具有较高的社会地位和工作稳定性，但竞争也非常激烈。垄断行业国企：
这类企业通常拥有较大的市场优势，工作相对稳定，但进入门槛较高。
竞争行业国企：
这类企业处于市场竞争中，有一定的工作压力，但提供的发展机会也较多。
外企：
外企通常有较为灵活的工作环境和较高的薪资待遇，但需要具备一定的外语能力和国际视野。
民营企业：
民营企业规模不一，工作环境和待遇各异，但整体来说，进入门槛相对较低，发展机会也较多。
此外，从专业背景和技能导向的角度来看，大学生的职业选择还可以细分为以下几类：
以专业背景为导向
科研、教育、医疗等行业，需要学生具备相关专业的知识和技能。
管理培训生、咨询公司等职位，注重学生的综合素质和潜力。
以技能为导向
外语能力（英语及其他外语）
网站开发建设、企业IT维护
软硬件开发/编程
文字写作、美工设计、CAD制图
会计等职业技能
大学生在选择职业时，可以根据自身的兴趣、专业背景和职业规划，综合考虑以上各类职业类别和发展方向。建议大学生在就业前进行充分的职业调研和规划，选择最适合自己的职业道路。