公务员考试主要分为以下几个层面：
国家层面
包括国家公务员招考，这是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的，面向全国范围内招录公务员，涉及中央和地方两个层面。
省级层面
包括省级公务员考试，由各省、自治区、直辖市公务员局组织，面向本地区招录公务员，考试分为省、市、县三个级别。
市级层面
包括市级公务员考试，由各市、县公务员局组织，面向本地区招录公务员，主要侧重于基层工作经验和实际操作能力。
县级层面
包括县级公务员考试，由各县、区公务员局组织，面向本地区招录公务员，考试内容和形式相对简化。
事业单位层面
包括事业单位招录考试，这些考试以岗位的具体需求为基础，由用人单位或直属事业单位组织，考试内容可能包括综合能力测试和面试等。
特殊岗位层面
针对特殊岗位的公务员招录，如公安、司法、国安等部门的特殊职位，这些考试通常在报名、考试、体检、考察等环节设置特殊要求。
建议：
国家公务员考试竞争激烈，适合有意向进入中央和国家机关工作的人员。
省级公务员考试适合有意向在各省、自治区、直辖市工作的人员。
市级和县级公务员考试适合有意向在基层政府工作的人员。
事业单位招录考试适合希望在事业单位就业的人员。
特殊岗位公务员考试适合有意向从事特殊岗位工作的人员，如公安、司法等。