公务员考试与企事业考试在多个方面存在显著差异，以下是一些主要区别：
发起机构不同
公务员考试：发起机构是国家中组部和人事部，地方由省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
事业单位考试：发起机构是各用人单位的人事部门。
笔试组织实施机构不同
公务员考试：笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心。
事业单位考试：笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，部分单位自行命题组织实施。
举办的统一性不同
公务员考试：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
事业单位考试：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
报名方式不同
公务员考试：网络报名。
事业单位考试：一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
笔试考试科目不同
公务员考试：北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
事业单位考试：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
编制和待遇
公务员考试：进入国家行政编制，享受国家公务员的待遇和福利。
事业单位考试：员工属于事业编制，虽然享有稳定的工作和相对较高的社会地位，但在晋升路径和薪酬增长上可能与公务员存在差异。
职业发展路径
公务员考试：职业发展通常遵循行政级别晋升，有明确的职级序列。
事业单位考试：职业发展更多依赖于个人的专业技能和单位的业务需求，晋升路径可能更为灵活，但也可能受到更多限制。
工作性质和环境
公务员考试：工作通常涉及政策制定、行政管理等宏观层面的工作。
事业单位考试：工作更多从事教育、科研、文化等专业领域。
总结：
公务员考试和事业单位考试在发起机构、笔试组织实施、举办统一性、报名方式、考试科目、编制和待遇、职业发展路径以及工作性质和环境等方面均有显著不同。考生可以根据自己的职业规划和兴趣，选择合适的考试进行报考。