公务员招聘考试有哪些

公务员考试主要分为以下几种：

国家公务员考试 （简称国考）：

由国家公务员局组织实施，主要招聘中央机关及其直属机构的公务员。

包括中央国家行政机关特殊职位公务员考试，针对部分特殊职位如外交部、国家安全部等。

国考具有高度的统一性和规范性，考试内容主要包括行政职业能力测验和申论两个科目。

地方公务员考试（简称省考）：

由各省、自治区、直辖市以及部分市（地、州、盟）组织的地方性公务员考试。

省考与国考在考试内容、形式等方面大致相同，但具体要求和难度可能因地区而异。

省考主要面向地方各级机关单位招录工作人员，为地方公务员队伍输送优秀人才。

选调生考试

由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作。

选调生作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

遴选

这是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。

聘任制公务员

根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。

建议：

国考适合有意进入中央机关及其直属机构工作的考生。

省考适合希望在本地区发展、服务于地方各级党政机关的考生。

选调生考试适合品学兼优、希望成为党政领导干部后备人选的应届毕业生。

遴选适合在职公务员，希望晋升或转任到其他部门或地区的公务员。

聘任制公务员适合需要专业技能或辅助性工作的考生。