公务员考试常识判断题型的解题技巧主要包括以下几种：
排除法
排谬法：如果选项中有明显错误的表述，可以直接排除。
排异法：选项本身表述正确，但不符合题意或与题干关键词无关，可以排除。
排重法：选项中有重复意义，是同一含义的不同表述，可以同时排除。
去同存异法
当选项中有内容或特征大致相同的，可以排除，保留差别较大的选项，再进行比较和判断。
第一印象法
在读完试题及选项后，如果大脑有强烈的第一印象，可以先将其选出，再通过其他方法验证。
比较法
将各个选项与题目要求进行纵向比较，根据差异大小确定最符合题意的答案。
猜测法
当其他方法都无法确定答案时，可以尝试猜测，但这种方法正确率较低，应谨慎使用。
构建知识框架
通过阅读相关书籍和材料，不断积累知识，并结合当前热点事件，提升对时事的敏感性。
熟悉出题模式与题型
分析近几年的真题，了解某些知识点频繁出现，尤其是与时事热点相关的内容，保持对社会热点的关注。
时间管理
在考试过程中，保持良好的节奏，设置时间限制，对于不确定的题目可以先做标记，最后再回过头来处理。
注意选项之间的细微差别
在面对选项相近的情况下，注意选项之间的细微差别，特别是一些容易混淆的概念和术语。
否定绝对选项法
选项中带有“唯一”、“第一”等绝对化表述的往往不是正确选项，而相对选项如“可能”、“不一定”等则较为正确。
热点法
在实在无法确定选项时，选择选项中最近特别流行的词汇或热门的说法。
关键词法
找出题目中的“题眼”即关键词，即使知识不会，有时也可以作对。
矛盾选一法
在单选题中，如果四个选项中有两个矛盾项，则两个项中必然一真一假，直接排除另外两个。
谦逊法
遇到选项中带有“首位”、“第一”等字样的，要格外留心，这样的选项有八成以上是有问题的。
通过以上技巧，可以有效提高公务员考试常识判断题型的答题速度和正确率。建议考生在备考过程中多做模拟题，加深对解题技巧的掌握，并在实际考试中灵活运用。