大学招聘的职位类型多样，涵盖了教学、科研、行政管理、技术支持等多个领域。以下是一些常见的校园招聘岗位：
教学类岗位
教授
副教授
讲师
助教
科研类岗位
研究员
副研究员
博士后
科研助理
行政管理类岗位
行政人员
财务人员
后勤管理人员
技术支持类岗位
计算机技术人员
实验室技术人员
管理类岗位
生产技术类
生产管理类
信息化管理
综合行政类
战略运营
市场营销
产品运营
客户营销类
产品支持类
风险控制类
金融与会计类岗位
投资银行
资产管理
管理培训生
财务助理
税务咨询助理
交易并购助理
医疗与生物科学类岗位
商业领导力管理培训生
工程技术管理培训生
卫生专业技术人员
新能源与环保类岗位
电厂运行工程师
新能源运维工程师
其他领域岗位
游戏开发
数据分析
服务体验
国际结算单证中心专业英才
石油石化工程
电子与电气工程
此外，高校还会根据具体需求设立其他特色岗位，例如辅导员、实验技术岗位、专业技术岗位、党政管理岗位等。这些岗位不仅涉及教学科研，也对管理能力、技术能力、专业背景等方面有一定要求。
建议
针对性准备：求职者应根据自身的专业背景、兴趣和职业规划，选择合适的岗位进行申请。
关注截止时间：注意各个岗位的报名时间，确保在规定时间内完成申请。
了解岗位详情：在申请前，仔细阅读岗位描述和任职要求，确保自己符合招聘条件。
利用招聘平台：可以通过招聘平台如智联招聘、前程无忧、Boss直聘等，获取更多岗位信息，提高求职效率。