公务员考试的奖金情况如下：
公务员奖金标准
嘉奖：奖金数额为800元。
记三等功：奖金数额为1500元。
记二等功：奖金数额为3000元。
记一等功：奖金数额为6000元。
授予荣誉称号：奖金数额为10000元。
年终考核绩效奖励
综合绩效奖：根据单位年终考核综合评价等级以及个人职务与职级发放。例如，某地区综合绩效奖一等奖约为18000元，科级按1.2 - 1.4倍数发放，处厅级按1.6 - 2.0倍数发放。
专项绩效奖：通常依据特定项目或工作的完成情况评定和发放。例如，某地区专项绩效一等奖为3000元，若有三到四个专项，最多可能有一万多。
不同地区的奖金情况
北京：普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。
上海：科员到手6500+，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。警察、法检人员收入更多些，估计在15到18万。
广东：珠三角直属入职满一年，月到手10600元，公积金4200元，年底补贴5000元，绩效7万，补假5000元，十三月1万元左右。
其他收入
改革性补贴：包括住房补贴和交通补贴，具体金额参照工资的一定比例和地方关系。
绩效：包括基础性绩效和奖励性绩效，基础性绩效每月发放，奖励性绩效第二年考核后一次性发放，科员一年总共约20000多元。
其他一次性发放的钱：包括第13个月工资及一些节日慰问等。
建议
综合考量：不同地区的公务员奖金情况有所不同，选择工作地点时需要综合考虑当地的经济水平、消费水平及职业发展机会。
绩效奖金：绩效奖金是公务员收入的重要组成部分，但具体金额和政策可能随时间有所调整，建议关注最新的政策信息。
长期规划：对于希望进入公务员体系的大学生，建议提前了解并评估自身的职业规划，选择合适的岗位和级别，以实现长期的职业发展。