秘书专业的大学生职业规划可以分为以下几个阶段：
在校期间（1-4年）
专业知识学习：
认真学习秘书相关课程，掌握秘书工作的基本理论和实践技能。
学习相关的管理、经济、法律等方面的知识，提升自己的综合素质。
实践经验积累：
积极参加校内外的实践活动，如实习、志愿者等，通过实际工作锻炼自己的沟通协调、组织管理、文档处理等能力。
扩展人际关系：
积极参与社团活动，结交来自不同专业背景的朋友，扩大自己的人际关系网，为未来的职业发展打下基础。
毕业后（5-8年）
选择发展方向：
根据自己的兴趣和市场需求，选择在企业、政府部门或非营利组织等领域发展，专注于提升自己在该领域的专业能力。
深化专业技能：
进一步学习与秘书工作相关的专业技能，如公共关系、市场营销、项目管理等，以满足不同工作环境的需求。
职业晋升：
在工作中积极表现，争取晋升为高级秘书或行政主管等职位，参与更高层次的管理工作。
长期发展（9-15年）
专业资格认证：
考取相关的专业资格证书，如秘书资格证、行政管理师等，提升自己在职场中的竞争力。
培养领导能力：
通过实际工作或培训，培养自己的领导能力，争取晋升为部门主管或高级管理人员。
持续学习与创新：
随着社会的发展，不断学习新的知识和技能，适应工作的变化和挑战，保持自己在职场中的竞争力。
建议
明确目标：在制定职业规划时，明确自己的兴趣和长期职业目标，选择适合自己的发展方向。
持续学习：秘书工作涉及的知识面较广，需要不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的工作环境。
实践经验：通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，提升自己的实际操作能力和解决问题的能力。
人际关系：积极建立和维护良好的人际关系网，为未来的职业发展创造更多机会。
专业资格：考取相关的专业资格证书，提升自己的专业地位和竞争力。
通过以上规划，大学生秘书专业的学生可以更好地规划自己的职业生涯，为未来的成功打下坚实的基础。