大学职业社团社长的主要职责包括：
策划和组织社团活动：
包括会议、讲座、比赛、义工活动等，确保活动的顺利进行和社团目标的实现。
招募和管理社团成员：
负责社员的招募、选拔、培养和管理，提高社团的凝聚力和影响力。
维护社团的形象和声誉：
与其他社团和学校管理部门保持良好的关系和沟通，确保社团的正面形象。
管理和监督社团的财务、物资和设备：
确保经费使用合理、安全和透明，管理社团的物资和设备。
参与学校和社团联合会的管理和决策：
代表社团参加各种活动和议题讨论，争取资源和机会。
提升领导能力和学习能力：
不断学习和成长，为社团的发展和壮大做出更多贡献。
此外，社长还需要具备全面计划能力、掌控全社的能力、组织能力、管理能力、公关能力、演讲能力、倾听能力和洞悉力等，并要有为全体社员服务的精神和意识，尊重前辈，有继续传统和做一个一百年社团的梦想和决心。
建议社长在任职期间，注重团队建设，加强内部沟通，积极与其他社团和管理部门建立良好关系，同时注重社团品牌建设和长远发展，确保社团的持续活力和影响力。