公务员考试的难易程度受多种因素影响，包括：
竞争程度：
热门岗位或高薪岗位竞争激烈，录取比例低。
考试内容：
涵盖行政职业能力测验（行测）、申论、面试等，要求广泛的知识储备和应试技巧。
个人基础：
基础知识扎实的考生在应对复杂考试内容时更有优势。
备考时间：
备考充分，尤其是系统学习和长期努力，能提高成功率。
岗位选择：
选择竞争较小的岗位或地区可能相对容易通过。
地区差异：
不同地区的公务员考试热度和竞争程度不同，如东部省市竞争激烈，西部省份相对容易。
专业背景：
某些专业如文科、法学专业竞争较小，而理科、工科专业竞争激烈。
心理压力：
面对激烈的竞争，考生承受着较大的心理压力。
总结来说，公务员考试具有一定的难度，但通过充分的准备和正确的策略，考生仍有机会成功考取公务员岗位。