公务员考试 不容易合格，主要原因如下：
竞争激烈：
由于公务员职位具有稳定性和福利待遇的吸引力，每年有大量的考生参加竞争，导致竞争非常激烈。一些热门岗位的竞争比例可能高达数千人甚至上万人竞争一个职位。
考试内容广泛且难度大：
公务员考试不仅包括专业知识，还包括综合素质和应变能力，涉及的科目广泛，如《行政职业能力测验》和《申论》。
通过率低：
由于考试内容和竞争的激烈性，公务员考试的通过率通常较低。有些年份的通过率甚至低至1%左右。
心理压力大：
公务员考试的竞争激烈和重要性使得考生往往面临较大的心理压力，这可能会影响他们在考试中的发挥。
个体差异与备考策略：
不同考生的个体差异和备考策略也会对考试结果产生影响。一些考生可能因为准备不足或方法不当而无法通过考试。
尽管存在这些难点，但通过系统的学习和长期的准备，考生仍有机会提高自己的竞争力，从而通过公务员考试。建议考生提前规划好备考时间，制定详细的学习计划，并选择合适的学习资料和方法，以最大限度地提高自己的备考效果。