深圳公务员的考试难度主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
深圳公务员职位的竞争非常激烈，许多职位都有大量人报考，甚至有些职位的录取比例达到了几千比一。这种高竞争比例要求考生具备优秀的综合素质和超强的竞争力。
考试难度较大：
深圳公务员考试主要分为笔试和面试两个环节。笔试环节包括行政职业能力测试、申论、公共基础知识等多个方面，要求考生具备全面的知识储备和较高的应试能力。面试环节则需要考生具备优秀的表达能力和应变能力，以及较高的道德素质和职业素养。
要求严格：
深圳公务员考试对考生的要求比较严格，除了要求考生具备符合职位要求的学历、专业等基本条件外，还对考生的思想政治表现、工作经历、社会信用记录等方面有具体要求，需要考生具备较高的综合素质和良好的道德品质。
高竞争比例：
深圳公务员的竞争比例通常在100:1以上，甚至有些年份和岗位可以达到几千比一。这种高竞争比例使得考取深圳公务员的难度进一步加大。
考试内容复杂：
深圳公务员考试的笔试和面试题目相对较难，尤其是面试题目，综合分析题侧重于考察综合素质，套路不如其他类别易学，得高分主要靠平时积累和勤训练。
建议
提前准备：考生需要提前了解招聘政策和考试内容，制定合理的备考计划，加强自身的综合素质和专业技能。
全面提升：注重行政职业能力测试、申论、公共基础知识等方面的学习，同时加强面试技巧和应变能力的训练。
关注时事：了解当前时事政治和社会热点，增强自己的思想政治表现和社会责任感。
保持良好的心态：面对高竞争压力，保持积极的心态，坚定信心，加倍努力。
总之，深圳公务员考试的难度较大，但只要考生具备全面的知识储备、优秀的应试能力、良好的综合素质和道德品质，并付出足够的努力，就有可能成功考取。