公务员考试中的雷同试卷认定和处理主要依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等相关规定。以下是一些关键点和具体处理措施：
雷同试卷的认定标准
同考场打小抄：如果考生在同一考场内打小抄，被认定为抄袭或协助抄袭，将取消本次考试资格，并由省级以上公务员主管部门给予5年内不得报考公务员的处理。
跨考场两两作弊：如果考生在不同考场间进行串通作弊或有组织作弊，将被取消本次考试资格，并由省级以上公务员主管部门给予终身不得报考公务员的处理。
集团作弊：如果考生参与有组织作弊，同样将被取消本次考试资格，并由省级以上公务员主管部门给予终身不得报考公务员的处理。
雷同试卷的判定方法
试题相似度：通常情况下，如果两份试卷中相同的试题数量超过总题量的15%以上，就会被认为存在雷同。但具体标准可能因地区和考试机构而异。
主观卷和客观卷：主观卷中，考生之间同一科目答卷的作答内容（包括文字表述或主要对错点）出现高度一致；客观卷中，两名以上考生在客观卷的答案中，所选择并涂写的答案存在高度一致性。
雷同试卷的处理措施
考试成绩无效：在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，考试机构将给予该科目（场次）考试成绩为零分的处理，录用程序终止。
取消考试资格：如果雷同试卷并有其他相关证据证明其作弊行为成立，考生将被取消本次考试资格，并由中央公务员主管部门视具体情形给予5年内限制报考公务员或者终身限制报考公务员的处理。
建议考生在备考过程中严格遵守考试纪律，不得抄袭、作弊等违规行为，以免因雷同试卷而被取消考试资格或受到严厉处罚。