公务员考试主要拼的是 综合能力，这包括但不限于以下几个方面：
理解能力：
行测部分主要考察考生的理解能力，能够快速准确地理解和分析题目信息。
统筹能力：
在处理复杂问题时，需要考生具备良好的统筹能力，合理安排时间和资源。
判断力：
通过行测和申论的题目，考察考生的判断力和决策能力。
分析能力：
申论部分要求考生能够深入分析社会问题，提出有见地的观点。
表达能力：
无论是行测还是申论，都需要考生具备清晰、准确的语言表达能力。
临场应变能力：
面试环节对考生的临场应变和思维敏捷度有很高要求。
语言组织能力：
在面试中，如何有条理地组织语言，清晰表达自己的观点，是非常重要的。
方法、专注和韧性：
备考过程中，科学的学习方法、坚持不懈的专注力和面对困难的韧性也是成功的关键。
信息差的博弈：
考公不仅仅是做题背诵，更在于信息差的博弈，积累量的差别也会影响最终结果。
运气：
从选择岗位开始，运气也在一定程度上发挥作用，选择合适的岗位可以增加上岸的机会。
综合素质与职业能力：
包括行政职业能力测试和申论两部分，涉及政治素养、道德品质、法律意识、组织协调能力、沟通能力以及应变能力等多个方面。
勤奋和时间管理：
虽然智商不是决定性因素，但勤奋和有效的时间管理也是成功的关键。
综上所述，公务员考试拼的是综合素质、职业能力、方法策略、专注力、韧性、信息差博弈以及一定的运气。建议考生从这些方面入手，全面提升自己的能力，同时注重方法和时间管理，以增加成功的机会。