公务员考试中确实存在地域观念，主要体现在以下几个方面：
考试地点选择
考生可以根据自己的实际情况选择考试地点，通常选择离自己较近的地方以便于出行和参加考试。
国考一般只设置在省会城市或一些较大的城市，考生可以选择自己的考点。
岗位地域因素
地域因素关乎个人的生活环境和发展机会，可能影响到职业发展的顺利与否。
一线城市如北京、上海、广州等生活成本较高，但薪资待遇也相应较高。
二线、三线城市或乡村地区的生活成本较低，公务员的薪资待遇可能不如一线城市，但整体生活压力较小。
大城市或经济发达地区的政府部门机构更为庞大，职能更为完善，提供的晋升机会和岗位选择更多。
中小城市或乡村地区的公务员也有较多的发展机遇，特别是在基层治理方面。
考试内容和难度
国家公务员考试存在地区划分，不同地区的考生所面对的考试内容和考试难度可能会有所差异。
考生需要明确自己所要报考的公务员岗位所属的招录机关，然后根据招录机关的规定，了解具体的考试范围和要求。
报考政策
近年来，公务员的招收逐步打破了区域限制，包括城乡、省份、户口等限制。
中央国家机关的公务员是面向全国的，也有一些省市的公务员考试面向全国。
至少是明确提出限制本地考生的已经很少。
建议
生活成本：如果考生希望在大城市拓宽视野、接触更多的资源，那么需要做好承受较高生活成本的准备；如果更注重生活的舒适度和性价比，中小城市或乡村地区的岗位可能更为合适。
职业发展：考生应根据自己的职业规划和发展目标进行考虑，如果希望快速积累经验和提升能力，大城市或经济发达地区可能更具吸引力；如果希望在基层岗位工作，积累实践经验，那么中小城市或乡村地区的岗位可能更为合适。
考试内容：考生需要明确自己所要报考的公务员岗位所属的招录机关，然后根据招录机关的规定，了解具体的考试范围和要求，以便有针对性地备考。