普通大学的职业发展状况因个人情况、行业需求、就业市场等多种因素而异。以下是一些关键点：
就业竞争激烈：
普通大学的本科生在就业市场上面临较大的竞争压力。由于许多单位倾向于招聘985、211等顶尖大学的毕业生，普通大学毕业生在求职过程中可能会遇到更多的挑战。
薪资水平一般：
普通大学毕业生在一线城市的平均薪资水平相对较低，且能够找到的工作类型较为普通。然而，通过清晰规划职业生涯、努力学习并掌握专业技能，普通大学毕业生仍有机会找到满意的工作。
职业发展方向多样：
普通大学毕业生可以选择直接工作、考研或考编制等多种职业发展道路。选择适合自己的职业方向，并为之努力，能够提高就业的成功率和未来的职业发展前景。
行业选择：
近年来，IT、金融、互联网等行业备受青睐，而传统制造业、批发零售业等行业的就业需求量相对较小。普通大学毕业生可以根据自身兴趣和能力选择合适的行业。
创业机会：
部分普通大学毕业生选择创业作为就业方式。通过创业，毕业生可以实现自我价值和事业发展，但创业过程充满挑战，需要充分的准备和规划。
职业培训和指导：
普通高校应通过加强职业培训、个性化就业指导、开拓农村就业市场、寻求订单式培养模式、强化创业教育等措施，帮助毕业生提升就业竞争力。
建议
明确职业规划：普通大学毕业生应尽早明确自己的职业目标和发展方向，制定切实可行的计划，并付诸实践。
提升专业技能：通过努力学习，掌握专业知识和技能，提高自己在就业市场上的竞争力。
拓展人际网络：积极参加各类行业活动和社会实践，拓展人际关系，了解行业动态和就业信息。
积极求职：多投简历，积极应聘，不要因为学历背景而气馁，要相信自己的能力和价值。
考虑创业：如果有创业意愿和能力，可以尝试创业，但要做好充分的市场调研和风险评估。
通过以上措施，普通大学毕业生可以在就业市场上找到适合自己的发展道路，实现职业发展的目标。