公务员考试相关制度规定

公务员考试相关制度规定主要包括以下几个方面：

不得报考公务员的人群

现役军人

在读的非应届毕业生

在职公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

因犯罪受过刑事处罚的人员

被开除中国共产党党籍的人员及被开除公职的人员

被依法列为失信联合惩戒对象的人员

公务员回避制度

任职回避：包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近婚亲关系等

地域回避：公务员不得在本人成长地担任县（市）党委和政府主要领导职务

公务回避：涉及组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的职务

录用公务员的程序

发布招考公告

报名与资格审查

考试

考察与体检

公示、审批或备案

民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾

公务员考核制度

考核内容：德、能、勤、绩、廉五个方面，重点是考核工作实绩

考核方法：平时考核和定期考核

考核结果：分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

公务员惩戒制度

处分种类：警告（6个月）、记过（12个月）、记大过（18个月）、降级（24个月）、开除

其他相关规定

公务员考试是担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试

行政执法类公务员的管理规定，包括任用、考核、奖励及管理办法

这些制度规定旨在确保公务员选拔的公平性、公正性和合法性，通过严格的考试和考察程序，选拔出具备相应能力和素质的公务员，以维护国家和社会的利益。