关于公务员考试是否需要签订就业协议，存在以下几种观点：
不需要签订就业协议书
公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，其聘用通常是通过签订劳动合同来确立的，而非就业协议书。
公务员考试录用后，考生与聘用单位之间的关系是通过劳动合同来规定的，三方就业协议书并不是必须的。
需要签订就业协议书
虽然大多数情况下考公务员不需要签订三方就业协议书，但也有观点认为应届毕业生考公务员可能需要签订三方协议，以确认就业意向和基本条件，具体需求依据各省市人事部门的规定。
综合以上信息，可以得出结论：
通常情况下，考公务员不需要签订就业协议书。一旦通过公务员考试并被录用，考生与聘用单位之间的关系将通过签订劳动合同来确立，而三方就业协议书并非必需文件。
如果有特定情况或用人单位要求，应届毕业生可能需要签订三方协议，具体情况需参照各省市人事部门的规定。
因此，建议考生在参加公务员考试时，仔细阅读招聘公告和用人单位的具体要求，以确定是否需要签订三方就业协议书。