新疆公务员考试的具体题型如下：
行政职业能力测验（行测）
客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题。
题型及分值分布：
常识判断：25道题，每道0.8分。
言语理解与表达：25道题，每道0.7分。
数量关系：20道题，每道1分。
判断推理：35道题（包括逻辑判断10道、类比推理10道、定义判断10道、图形推理5道），每道0.8分。
资料分析：15道题，每道1分。
申论
主观性试题，使用0.5-0.7mm的黑色签字笔在专用答题纸上用汉语答题。
题型及内容：
归纳概括题：概括问题、原因、影响、经验、特征等。
提出对策题：对问题展开深入分析并提出解决措施。
综合分析题：对某句话或某个词语的理解和认识，并进行多角度分析。
贯彻执行题：涉及格式包括标题、称谓、正文、落款和时间等部分。
面试
采取结构化面试，满分100分。
题型及内容：
工作实务类题：包括解决问题、情景模拟和组织活动。
政府认知类题：包括现象认知题、观点认知、漫画、演讲等。
建议：
行测：重点复习各部分的基础知识和解题技巧，尤其是数量关系和判断推理部分。
申论：注重提高阅读理解能力、归纳概括能力和写作能力，多练习综合分析题和贯彻执行题。
面试：提前准备常见问题的回答框架，加强情景模拟和沟通能力的训练。