大学生职业技能发展目标可以分为短期、中期和长期目标，具体如下：
短期目标
掌握基础知识：通过课程学习和实践经验，掌握所学专业的基础知识和技能，为未来的职业发展打下坚实基础。
提升英语水平：通过英语四六级考试，提高英语听说读写能力，增强国际竞争力。
获得实习机会：积极寻找和争取实习机会，积累实际工作经验，了解行业发展和职业需求。
拓展人际关系：积极参加行业交流活动，拓展人脉资源，了解行业动态和职业机会。
中期目标
提升职业技能：在大学毕业后，通过参加职业培训、进修课程等方式，进一步提升职业技能和知识水平，满足职业发展的需要。
获得相关证书：根据职业规划和个人发展需要，考取相关证书，如计算机等级证书、外语水平证书等，提高职业竞争力。
成为行业专家：在专业领域内深入学习和实践，成为行业专家或领袖，对行业发展和政策制定产生影响。
长期目标
实现社会价值：通过自己的职业发展和贡献，为社会创造价值，推动行业和社会的进步。
实现职业发展：在长期职业规划中，明确个人职业发展方向，通过不断学习和实践，逐步提升职业能力和地位，实现个人职业发展目标。
建议
制定具体计划：将上述目标分解为具体的行动计划，确保每个目标都有明确的实施步骤和时间表。
积极参与实践：通过实习、兼职、志愿者等活动，积累实际工作经验，提升自己的职业技能和团队协作能力。
持续学习：利用学校资源和社会培训，不断更新知识，跟上行业发展的步伐。
建立人脉：积极参加行业交流活动，拓展人脉资源，了解行业动态和职业机会。
定期评估：定期检查自己的职业发展情况，及时调整职业规划，确保目标的实现。