公务员考试中热门的岗位通常具有以下特点：
单位层级高：
部委、税务、银保监会、海关、铁路公安等岗位因其单位层级高，个人上升途径广，吸引大量考生报考。
待遇优厚：
税务岗位待遇比当地公务员高，银保监会薪资比同级公务员高出20%-30%，海关和铁路公安等岗位待遇也较为优厚。
职业发展前景广阔：
银保监会工作人员出路广，离职后可到大型企业任高管；税务岗位升迁相对较慢，但各个层级都在招录，范围广。
专业需求明确：
如税务部门岗位需要财会、审计、金融、财政、经济学、法学等相关专业。
工作性质特殊：
如公安机关岗位工作强度大，需要考生具备较强的身体素质和心理素质。
社会意义大：
如税务部门岗位工作内容与人们的日常生活密切相关，具有一定的社会意义和价值。
竞争激烈：
一些热门岗位如中华职业教育局联络部一级主任科员及以下，竞争比极高，达到万里挑一的程度。
适合特定人群：
如女性考生可以选择文秘、财会或人事等相关职位，这些职位工作强度相对较轻，工作环境较好。
有外语要求的职位：
女生在学习外语方面有优势，可以选择有外语要求的职位报考。
适合应届毕业生：
限当年应届生的岗位，竞争者范围有限，适合成绩优秀、应试能力强的考生。
适合特定专业或背景：
如监狱系统岗位适合身体素质好的考生，气象系统岗位适合大气科学、环境科学等专业的毕业生。
结合以上信息，考生在选择公务员考试的热门岗位时，可以根据自身的兴趣、专业背景、职业规划以及身体条件等因素进行综合考虑，选择最适合自己的岗位进行报考。