公务员考试主要分为以下几种类型：
国家公务员考试（国考）
这是中央和国家机关公务员的录用考试，通常对考生的学历和专业有较高要求，考试内容全国统一，包括行测和申论两个笔试科目。
地方公务员考试（省考）
这是指地方各级党政机关的录用考试，也称为“省联考”，各省考情可能有所不同，但通常包括行测和申论，有时还包括专业科目。
选调生考试
这是针对高等院校应届毕业生的考试，目的是选拔品学兼优的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养，录用后成为公务员编制。
遴选
这是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员
这是根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
建议：
国考适合学历高、专业背景好的考生，竞争激烈，但福利待遇和发展前景较好。
省考适合学历和专业要求相对较低的考生，竞争相对较小，适合本地考生。
选调生考试适合品学兼优的应届毕业生，有较好的培养机制和发展前景。
遴选适合在职公务员，通过竞争性选拔获得晋升或转任机会。
聘任制公务员适合需要特定专业技能或辅助性工作的考生。