大学内部治理体系是指大学内部的管理组织结构和工作流程，旨在保障教育教学质量、促进师生发展和学校可持续发展。它通常包括以下几个方面：
学校法人治理：
依据相关法律法规设立法人，行使学校的法人责任和义务，为学校的正常运营提供法律保障。
学校领导体制：
按照规定选举或聘任校长、副校长等领导干部，形成权力结构和权责分配机制，对学校的整体运作进行管理。
学校教学管理：
组织、实施和监督教育教学活动，包括课程设置、教师管理、教学评估、学生考核等方面的工作。
学校行政管理：
行政部门对学校内部各项事务的规划、实施、监督和评估等方面的管理工作，如财务管理、招生管理、后勤管理等。
学校党务管理：
学校党委开展学校内部党建工作、党组织建设、党员管理和党员教育等方面的工作。
学校师生管理：
对教师和学生的管理工作，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的工作。
学校社会服务：
学校开展与社会相关的服务和合作项目，如科研合作、社会实践、社区服务等多个方面。
此外，大学章程作为大学的“宪法”，阐述了大学的内部治理方式，包括董事会制度、校长负责制、教授治学、学生权益保障等机构与机制。
这些组成部分共同构成了大学内部治理体系，确保大学能够有效运行并实现其教育目标